Yair David – Law office & Notary

איגרת למעסיק בשל מלחמת ״חרבות ברזל״

Itai David — Sat, 14 Oct 2023 08:39:40 +0000

ביום 7.10.23 הכריז שר הביטחון על מצב מיוחד בעורף בטווח של 80 ק״מ מרצועת עזה, מכח סעיף 9ג לחוק ההתגוננות האזרחית, תשי״א-1951 (להלן: ״חוק ההתגוננות״). נכון למועד זה, ההכרזה חלה על שטח כל מדינת ישראל.

להלן יפורטו חובות וזכויות מעסיקים ועובדים במצב הביטחוני החריג.

‎⁨איגרת-למעסיק-מלחמת-חרבות-ברזל⁩-1 הורד

The post איגרת למעסיק בשל מלחמת ״חרבות ברזל״ first appeared on Yair David - Law office & Notary.

The post איגרת למעסיק בשל מלחמת ״חרבות ברזל״ appeared first on Yair David - Law office & Notary.

עדכון פסיקה – הוספת עילה וסעד לתשלום "פיצוי לא ממוני"

Itai David — Sat, 03 Jun 2023 21:45:08 +0000

האם הוספת עילה וסעד לתשלום "פיצוי לא ממוני" מכח פסק הדין כותה, בשלב מקדמי של ההליך וקודם לשמיעת ראיות הצדדים, דורשת הגשת בקשה לתיקון התביעה ?

על שאלה זו ענה בחיוב בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בערעורים על החלטת רשמת, שהוגשו לפתחו על ידי משרדנו, המייצג שתי חברות הנתבעות על ידי מספר מטפלי ספא שנתנו להן שירותים כעצמאיים ואשר במסגרת תצהירי עדותם הראשית התווספו עילה וסעד של פיצוי לא ממוני – ללא בקשה לתיקון התביעה, ללא שניתן היתר לתיקון כתבי התביעה, מבלי שהסעד כומת וללא תשלום אגרה.
בית הדין האזורי ראה בהתנהלות משום הרחבת חזית, אשר בשלב המקדמי בו מצוי ההליך – קודם לשמיעת הראיות, דרשה הגשת בקשה מתאימה לתיקון כתבי התביעה.
על פסק הדין שניתן הוגשו לבית הדין הארצי לעבודה בקשות רשות ערעור, אשר נדחו מהטעמים הבאים:
מדובר בהחלטה דיונית שכבר עמדה למבחן בפני ערכאת ערעור, שפסקה שהוספת הנזק הבלתי-ממוני בשלב התצהירים מהווה הרחבת חזית.
מאז פרסום הלכת כותה ועד לשלב הגשת התצהירים, היה למבקשים די זמן לבקש תיקון תביעתם, משמדובר בשלב דיוני מוקדם ביותר. לא ניתן על ידם הסבר המניח את הדעת ביחס לשיהוי הניכר שנפל בהתנהלותם.
נוכח האמור והשיהוי הניכר במועד העלאת טענות המבקשים, אין מדובר בנסיבות חריגות בהן תתערב ערכאת ערעור שלישית.
ייתכן ששונה היה הדבר לו ניתן פסק דין כותה לאחר שמיעת הראיות בתיק או במהלך כתיבת פסק הדין, שכן אז אולי היה מדובר בנסיבות חריגות המצדיקות מתן רשות לערער, אולם מדובר בדיון תיאורטי בשלב זה.
לא נמצא שיש ממש בטענות המבקשים לפיה בית הדין קמא לא ערך הבחנה בין טענות עובדתיות לטענות משפטיות, שכן הייתה התייחסות מפורשת לכך בפסק הדין.
התיק הוחזר לבית הדין האזורי לעבודה, תוך חיוב המבקשים בסך של 5,000 ₪ הוצאות משפט.
מספר ההליך (המוביל) בערעור בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת – ע"ע (אזורי) 12893-09-22
מספר ההליך (המוביל) בבקשת רשות הערעור בבית הדין הארצי לעבודה – בר"ע (ארצי) 16659-12-22
החברות מיוצגות בהליכים (הנמשכים בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת) על ידי עו"ד יאיר דוד ועו"ד אפרת גרינברג-יוסף

The post עדכון פסיקה – הוספת עילה וסעד לתשלום "פיצוי לא ממוני" first appeared on Yair David - Law office & Notary.

The post עדכון פסיקה – הוספת עילה וסעד לתשלום "פיצוי לא ממוני" appeared first on Yair David - Law office & Notary.

האם מזמין שירותים נחשב כמעסיק?

admin — Wed, 24 Jun 2020 11:25:32 +0000

האם חלה עליו אחריות לתשלום זכויות עובדים שאינם מועסקים על ידו?
עוה"ד יאיר דוד, הילי לויט-מאיר ואפרת גרינברג-יוסף ממשרדנו ייצגו את חברת מנרב בתביעה שהוגשה נגד החברה בעילת אי תשלום זכויות ושכר לעובדים שהועסקו ע"י קבלן משנה שלה.
בפסק הדין שנתן בית הדין האזורי לעבודה בב"ש הוחלט כי יש לחייב את מנרב בסך של חצי מיליון שקלים בגין אי תשלום זכויות ושכר לעובדים שהועסקו ע"י קבלן המשנה.
על החלטה זו הגיש צוות משרדנו ערעור לבית הדין הארצי לעבודה ואנו שמחים לבשר כי בית הדין הארצי לעבודה ביטל את החלטת בית הדין האזורי, קיבל את ערעורו של המשרד תוך הקביעה כי בנסיבות העניין, לא ניתן לראות במזמין שירותים כמעסיק ולהטיל עליו אחריות לתשלום זכויות עובדים שלא מועסקים על ידו.
אין לנו כל ספק כי ניתן לראות בפסק הדין כחשוב ומהותי, שכן הוא מעניק גושפנקא להתקשרויות לגיטימיות ואותנטיות עם קבלני משנה לצורך קבלת שירותי "מיקור חוץ".

The post האם מזמין שירותים נחשב כמעסיק? first appeared on Yair David - Law office & Notary.

The post האם מזמין שירותים נחשב כמעסיק? appeared first on Yair David - Law office & Notary.